LA DIRECCION

DIRECCION

La dirección en el mundo empresarial (dirección en administración) se entiende como un proceso en el cual los líderes o gestores buscan influir sobre sus empleados para alcanzar determinados fines, en busca de alcanzar la misión y visión. Son necesarios tres componentes para que haya dirección:

1. Circunstancia, es decir que exista un momento preciso en el cual se requiera una dirección.

1. Líder, que cumpla el rol de dirigir personas y proyectos,

1. Dirigidos. que toman las direcciones de sus líderes.

¿Por qué es necesaria la Dirección?

• Es a través de la dirección que son comunicados los objetivos de la organización junto a la forma de alcanzarlos.

• También permite que se cree una moral común en los trabajadores que permita una mayor productividad.

• Determina a su vez cuáles son las conductas que se espera por parte del personal.

• Por último genera la comunicación que se precisa dentro de la institución.

Líder: Aquel que direcciona al equipo, es decir, el líder, debe poseer ciertas capacidades para obtener los resultados esperados. Algunas de estas características son la objetividad, la honradez, autenticidad, empeño e integridad. Sin embargo es muy difícil encontrar verdaderos líderes que posean todas las características mencionadas.

Existen diversos motivos por el cual resulta de gran importancia la Dirección dentro de una empresa.

DIRECCION